夏休み前の8月4日(水)、新入社員を中心に若手18名でひたちなか市にある日本唯一の施設「自動車安全運転センター安全運転研修所」へ一日研修に行ってきました。
日常点検やスラローム走行、ABSを効かせた急ブレーキなど安全運転の肝を学びました。これからも全員参加で交通安全活動に取り組んでいきます。
5月から「エコキャップ推進協会」の活動に賛同し、社内でペットボトルキャップの収集活動を始めました。6月には4000個のキャップを集めて協会へ送りました。これはポリオワクチン5人分に相当します。小さな第一歩ですが、これからも一つでも多くのエコキャップを収集していきたいと思います。
4月21日には阿見事業所で、そして6月8日には友部本社工場で環境美化活動を行いました。日頃通勤でお世話になっている工場周辺の道路を感謝の気持ちを込めて清掃しました。
友部地区ではこれから各工場で美化活動を行っていきます。
6月5日(土)、石岡運動公園でスポーツ大会を開催しました。当日は、朝の雨でソフトボールが中止となりましたが、バレー、バドミントン、ドッジボール、綱引きと皆で汗を流し、そして大いに盛り上がりました。
4月30日(金)に友部事業所で、5月27日(木)に阿見事業所で警察署の方をお招きして交通安全講習会を実施しました。茨城県は交通事故も多いため、社員が加害事故を起こさないことは勿論のこと、被害事故にも巻き込まれないようにしていきます。
5月21日(金)、友部事業所において普通救命講習会を開催しました。当日は20名の社員が心臓マッサージやAEDの使用方法を学びました。
4月10日(土)に新入社員歓迎会を兼ねて午前中は千波湖一周のウォーキングを、午後は牛久シャトーでバーべQを行いました。当日は桜も満開で天気も良くとても爽やかな一日となりました。入社間もない新入社員達もゲームなどを行い先輩社員達と打ち解けました。
さる4月1日に新入社員12名を迎え入れ入社式を挙行しました。
定期採用者で12名が私たちの新しい仲間になりました。社長から12名、一人ひとりに辞令が交付され、歓迎と期待の言葉をいただきました。
12名の仲間が同期生として、相談し合い、励まし合い、そして切磋琢磨し合って、社会人としての確かな第一歩を踏み出して欲しいと願っています。
2011年3月に大学等卒業見込みの学生を対象に、採用活動を開始しました。
詳しくは、「新卒採用情報」をご覧ください。
「募集要項」や「エントリー方法」「工場見学会」等の掲載先(リンク先)をお知らせしています。
キヤノンモールドでは、事業拡大に向け中途採用を実施しています。金型の設計技術職において、3年以上の経験者を対象としています。
詳しくは、「中途採用情報」をご覧ください。